Cette initiative a pour objectif de valoriser l’image de la filière STMG, de renforcer les liens entre les élèves et de développer un véritable esprit d’équipe et d'entraide dans la section.

La matinée a été consacrée à une rencontre avec quatre professionnels du territoire venus échanger avec les élèves sur leurs parcours et leurs métiers. Les élèves ont ainsi eu l’opportunité de rencontrer Mme ROUX - notaire au Puy-en-Velay, Mme PRADIER- DRH de l’entreprise Sabarot Monsieur RIBEYRE - Scop Fontanille, ainsi que M.REGNIER - Weldom Brives- Charensac.

Après avoir présenté leurs activités respectives, les intervenants ont insisté sur l’importance du savoir-être notamment dans le recrutement. Ils ont également rappelé la place essentielle des métiers du tertiaire (commerce, marketing, comptabilité, ressources humaines, achat ...) dans le fonctionnement et le développement des entreprises locales. Ces échanges ont permis aux élèves de mieux comprendre les attentes du monde professionnel et les perspectives offertes par la filière STMG. Le temps d’échange s’est conclu par un débat autour de l’intelligence artificielle et de son impact sur les métiers de demain. Les élèves ont pu partager leurs réflexions et questionner les professionnels sur les évolutions du monde du travail. En fin de matinée, les élèves ont dressé un bilan des projets de l’année scolaire (nuit du droit, vente de roses, de chocolats, demandes de subventions…). Les meilleurs projets ont été récompensés par le vote des élèves et des professeurs.

Après un déjeuner financé par la Junior Association de la section STMG : Innov'era, les élèves ont poursuivi dans une ambiance conviviale et dynamique grâce à deux activités ludiques en équipe : un quizz en ligne et un time's up repensé autour des notions vues en cours. Ces animations ont permis aux participants de se challenger tout en renforçant la cohésion du groupe. 

Une journée riche en échanges, en découvertes et en partage, qui illustre pleinement les valeurs de la filière STMG : ouverture, travail d’équipe et professionnalisation